Frigoriste

Notre équipe a besoin de renfort! Nous recherchons une personne frigoriste qualifiée pour un remplacement temporaire. Si tu es une personne rigoureuse, autonome et passionnée par le froid, rejoins-nous dès maintenant pour une mission dynamique dans une entreprise de nature humaine!

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, installe, vérifie, entretient et répare des appareils et des systèmes de réfrigération et de climatisation.

Équité, diversité et inclusion

L’Université de Sherbrooke valorise la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L’Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeS.

Responsabilités

1. Installe, entretient et répare des appareils de réfrigération et d’air climatisé.
2. Enlève, nettoie, répare au besoin et réinstalle les appareils d’air climatisé installés aux fenêtres.
3. Entretient et répare les fontaines d’eau refroidie ainsi que des refroidisseurs d’air comprimé servant pour les contrôles pneumatiques des systèmes de ventilation, de climatisation et de chauffage.
4. Analyse, à l’aide d’appareils électroniques ou à gaz, les fuites de réfrigérant des systèmes de réfrigération.
5. Vérifie les conditions de température des compresseurs de réfrigération, prend des lectures et fait les ajustements requis.
6. Demande, à qui de droit, le matériel et l’équipement requis et retourne le surplus au magasin.
7. Participe à la vérification des travaux effectués par les contracteurs et prend les renseignements nécessaires à l’entretien de nouveaux systèmes ou équipements.
8. Propose à la personne concernée des modifications à l’entretien des différents systèmes ou appareils susceptibles d’en améliorer l’efficacité.
9. Lit et interprète des plans et des devis; dessine, au besoin, des schémas et des croquis.
10. Utilise, au besoin, les outils tels que perceuse électrique, scie sauteuse, scie ronde, appareils de soudure à l’acétylène et à l’électricité, chalumeau, échelle, voltmètre et ampèremètre.
11. Remplit des rapports tels que fiche d’entretien, réquisition interne générale et appel de service.
12. Manipule, transporte, règle, ajuste et utilise la machinerie, les outils et les matériaux appropriés; voit à leur entretien, à la propreté et à la sécurité des lieux de travail.
13. Remplit et rédige des rapports d’activités sommaires.
14. Conduit, au besoin, un véhicule motorisé.
15. Signale à la personne concernée toute anomalie ou défectuosité et prend les mesures appropriées pour y remédier.
16. Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
17. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur l’évaluation.

Qualifications requises

• DEP – Diplôme d’études professionnelles en réfrigération ou scolarité équivalente
• Expérience : 3 ans
• Détenir une carte de compétence requise par la loi et les règlements
• Détenir un permis de conduire valide et reconnu

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d’embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Classe 9
Taux horaire : 29,11 $ à 34,94 $

Emploi temporaire à temps complet, 38 ¾ heures par semaine réparties en 5 journées régulières de travail de 7 ¾ heures chacune, du lundi au vendredi inclusivement, entre 8 h et 16 h 45.

Remplacement de 6 mois, avec possibilité de prolongation.

 
RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE JEUDI 22 MAI 2025, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.