Analyste d’affaires

Ajoutez votre nature à la nôtre et contribuez à bâtir des infrastructures numériques au cœur de notre mission institutionnelle.

En collaboration avec le directeur de la section Infrastructure de télécommunication du Service des technologies de l’information (S.T.I.), la personne titulaire du poste agit à titre d’analyste d’affaires au sein des équipes d’infrastructures numériques.

L’analyste d’affaires partagera son temps entre les équipes pluridisciplinaires de télécommunication et de plateformes. Les travaux porteront sur la téléphonie, les processus ITIL, la cartographie infonuagique, la gestion des données institutionnelles et la coordination de projets d’infrastructures TI, dont la modernisation d’une solution au SARIC avec une collaboration étendue à l’ensemble des unités de l’organisation.

Votre quotidien

• Clarifier les besoins des parties prenantes et les traduire en exigences, critères d’acceptation et règles d’affaires.
• Documenter les processus actuels et cibles, et en assurer la mise à jour.
• Préparer les analyses fonctionnelles (diagrammes, prototypes) et animer des ateliers de validation.
• Soutenir les équipes de livraison dans la réalisation des projets et participer au choix des solutions.
• Contribuer aux stratégies de déploiement et documenter les solutions pour l’opérationnalisation.
• Coordonner les projets de réseau voix et données, et assurer la liaison avec les facultés et services pour la planification des besoins en réseautique.
• Produire et maintenir la documentation des systèmes, les tableaux de bord et statistiques.
• Effectuer une vigie des meilleures pratiques et formuler des recommandations d’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons

• Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ (classe 4)
  Corps d’emploi : Analyste de l’informatique
• Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.
• Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d’été allégé et plus.
• Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine).
• Gamme complète d’avantages sociaux.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
• Le privilège de pouvoir s’entraîner et bouger sur l’heure du dîner (centre sportif, salle d’entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
• Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.

Profil de compétences recherché

• Détenir un baccalauréat en administration, en  technologie de l’information ou dans un domaine pertinent.
• Posséder au moins 3 années d’expérience pertinente.

À titre d’information

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d’embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Les entrevues auront lieu le 25 mai 2026.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

Le MARDI 12 MAI 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

Équité, diversité et inclusion

L’Université de Sherbrooke valorise la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L’Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeS.