Technicienne ou technicien en comptabilité
Site Université de Sherbrooke
Ajoutez votre nature à la nôtre!
Envie de jouer un rôle clé au cœur des opérations financières liées au comptes à payer?
Au quotidien, tu assureras le suivi des comptes fournisseurs, analyseras les écarts et contribueras à l’amélioration continue des processus, en collaboration avec plusieurs parties prenantes internes.
Un poste stimulant, collaboratif et essentiel à la saine gestion financière de l’organisation!
Équité, diversité et inclusion
L’Université de Sherbrooke valorise la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L’Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeS.
Responsabilités
- Discute avec les personnes concernées des projets administratifs qu’elles veulent
entreprendre afin d’en bien comprendre l’orientation, la précision requise et les exigences
techniques; assume la responsabilité de l’aspect technique de tous les travaux requis pour la
réalisation de ces projets. - Assume la responsabilité d’opérations et fait le suivi d’activités telles que gestion des
dossiers académiques ou administratifs, application des dispositions des conventions
collectives, gestion budgétaire, gestion comptable, gestion de la paye, inventaires,
approvisionnements. - Communique avec les personnes concernées afin d’obtenir ou de fournir des
renseignements de nature technique pour assurer le bon fonctionnement de son secteur. - Coordonne et supervise le bon fonctionnement d’activités académiques, administratives,
financières et matérielles exigeant des connaissances spécialisées. - Collige, codifie et analyse des données et des statistiques reliées à sa tâche. Prépare et
rédige des rapports, approuve des formulaires administratifs et académiques. - Participe au développement et à l’implantation de procédures administratives afin
d’améliorer l’efficacité des activités de son secteur. - Accueille, renseigne et fournit les informations demandées concernant son secteur
d’activités. Participe à l’organisation et à la réalisation d’ateliers d’information. - Contrôle et ventile les budgets et assiste la personne responsable dans la préparation des
états financiers et des budgets. - Effectue des recherches relatives à son champ d’activités. Résout les problèmes qui lui sont
soumis et réfère à la personne supérieure immédiate les cas qui dépassent son niveau de
responsabilité. - Informe la personne supérieure immédiate des problèmes qui nuisent à la bonne marche
des activités du secteur, identifie les causes et émet des recommandations. - Consulte des ouvrages spécialisés et se tient au courant des développements dans son
domaine. - Utilise un système informatique de traitement de l’information avec les logiciels pertinents à
son domaine d’activités. - Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en
vérifier l’exécution. - Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
- La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne
s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être
effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et
responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur l’évaluation.
À titre d’information
L’UdeS offre un programme de télétravail régulier; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.
Qualifications requises
- Scolarité : Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques administratives dans l’option
pertinente ou scolarité équivalente. - Expérience : 2 ans à moins de 3 ans.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d’embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Conditions de travail
Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine réparties en 5 journées régulières de travail de 7 heures chacune, du lundi au vendredi inclusivement, entre 8 h 30 et 17 h.
Taux horaire : 32,02$ à 38,46 $ (classe 10 de l’échelle salariale)
RÉCEPTION DES CANDIDATURES
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard
LE VENDREDI 14 AVRIL 2026, À 17 h
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.