Technicien en ressources humaines – Temps partiel

Tu cherches un emploi à temps partiel où tu peux contribuer à une foule de projets RH stimulants et avoir un impact concret sur l’expérience employée?

Chez Cabico, nous recherchons une personne organisée, proactive et passionnée par les ressources humaines pour soutenir l’équipe dans la réalisation de diverses activités RH. Si tu aimes la variété, le travail d’équipe et que tu souhaites jouer un rôle clé auprès des employés et des gestionnaires, tu pourrais te sentir à ta place ici.

À quoi ressemblera ton quotidien?

·         Participer à l’ensemble du cycle de recrutement pour les postes de production, incluant l’affichage des postes, le tri des candidatures, la coordination des entrevues, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés de production;

·         Effectuer les suivis administratifs liés aux mouvements de personnel (embauches, changements de poste, départs);

·         Coordonner et soutenir l’organisation des événements, des initiatives de reconnaissance et événement de recrutement;

·         Assurer diverses tâches administratives liées aux ressources humaines et maintenir à jour les dossiers employés;

·         Répondre aux questions de première ligne des employés et les diriger vers les bonnes ressources;

·         Participer aux différents projets RH visant à soutenir l’expérience employée et les objectifs organisationnels;

·         Agir comme personne-ressource pour soutenir le lien entre les employés, les gestionnaires et l’équipe RH.

Travailler chez Cabico, c’est devenir le/la collègue de:

Annick, VP RH, collaboratrice et énergique;
Marzena, Directrice RH,  Axée sur l’action et mobilisatrice
Catherine, Partenaire EDI, efficace et dynamique;
Gabriella, Partenaire talents&culture, bienveillante et dévouée;
Lauri-Ann, Coordonnatrice maketing RH, aimante et engagée;
 

Tu as le profil? C’est toi qu’on veut.

Pour relever ce défi avec succès, nous recherchons une personne qui possède les qualifications suivantes et animée par les valeurs de respect, de travail d’équipe, d’engagement et de fierté.

–          Tu détiens un DEC ou un AEC en ressources humaines, en administrations des affaires ou en bureautique

–          Tu es capable de t’exprimer en anglais de façon efficace (pour discuter avec les employés et candidats anglophone)

–          Tu es avenant et as une facilité à entrer en relation avec les gens

–          Tu es autonome et débrouillard