Ouvrier de mise en production (Set-up)

Exigences du poste :

• Poser et enlever les matrices sur l’équipement.
• Ajuster les paramètres.
• Installer l’équipement secondaire.
• Faire une tournée régulière aux presses en début de quart.
• Rencontrer le contremaître au début du quart pour discuter des changements et des mises en production à venir.
• Discuter avec le contremaître afin de prioriser les mises en production sur les presses.
• Respecter toutes les normes et règlements de sécurité applicables.
• Utiliser tous les équipements et moyens de sécurité appropriés.
• Exécuter tout autre travail demandé par son supérieur et/ou fonctions connexes.
• Respecter les standards et objectifs pour le système S.M.E.D.
• Peser les pièces.
• S’assurer de la qualité des pièces lors de la mise en production.
• Effectuer un contrôle rigoureux de la production en tout temps, afin de diminuer le taux de rejet.
• Voir à ce que les standards d’efficacité soient atteints au niveau de la production selon les gammes opératoires ou les structures.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements et secteurs, afin d’améliorer les opérations.
• Tenir son environnement de travail propre.
• Savoir lire et écrire le français ainsi que savoir calculer.

Qualifications requises

• Pouvoir effectuer immédiatement le travail sans période d’entraînement et être capable d’effectuer le démarrage et la mise en production de toutes les presses

OU

• Intérêt à être formé en compagnonnage dans le but d’obtenir une attestation confirmant l’obtention de sa qualification.
  Compléter avec succès, au préalable, la période de 2 semaines d’essai et d’évaluation de potentiel.
• Être autonome, responsable et avoir l’esprit d’initiative;
• Démontre un souci pour la santé et sécurité;
• Considération générale du dossier;
• Compléter le test d’aptitude;
• Connaissance de base de l’anglais est un atout.

Avantages 

• Prime de soir : 1,15 $/h ; prime de nuit : 2,00 $/h ;
• Progression salariale tous les 5 mois;
• Possibilité de faire des heures supplémentaires (samedi à temps et demi, dimanche à temps double);
• Possibilité de banquer 40h;
• Régime de participation aux profits;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite simplifié;
• Possibilité d’horaire variable entre 32h et 48h