Mécanicien/mécanicienne de chariots élévateurs

Depuis 2006, Techlift a connu l’une des plus importantes croissances de l’industrie au Québec, avec actuellement sept succursales stratégiquement situées à Drummondville, Victoriaville, Sherbrooke, Montréal, Trois-Rivières, Québec et Chicoutimi. Le succès et la croissance de l’entreprise dans le domaine du chariot élévateur sont attribuables au dévouement exceptionnel de ses employés, qui contribuent à des carrières offrant de nombreuses opportunités. Avec plus de deux cents employés passionnés, nous sommes fiers de notre mission consistant à fournir aux moyennes et grandes entreprises des chariots élévateurs et des services de gestion de flotte de qualité supérieure, de manière facile et rentable.

Tâches

• Évaluer le coût des réparations
• Assurer un service d’entretien périodique
• Discuter avec le client des travaux effectués et de l’état général de l’engin
• Réparer et remettre à neuf des mécanismes de levage et d’autres systèmes mécaniques intégrés aux camions industriels et aux chariots élévateurs
• Vérifier le fonctionnement de l’équipement réparé et le régler

Conditions de travail  et capacités physique

• Autre certificat ou diplôme d’une école de métier ;
• Deux ans (2) ou plus d’expérience acquise comme mécanicien de chariots élévateurs ou poste similaire ;
• Permis de conduire valide ;
• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Distinction des couleurs
• Plier, s’accroupir, s’agenouiller
• Manipuler des charges lourdes

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Excellente communication orale
• Esprit d’équipe
• Relations interpersonnelles efficaces
• Jugement
• Fiable

Avantages sociaux

• Un horaire stable et flexible de jour, du lundi au vendredi, basé sur 40 heures/semaine ;
• Régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, etc.) ;
• Service de télémédecine ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur  ;
• Le développement de tes compétences via notre TechAcadémie ;
• 12 jours fériés pour profiter d’un repos bien mérité ;
• Camion de service, cellulaire et équipement informatique fourni ;
• Un budget annuel pour des vêtements corporatifs ;