Agente ou agent de communication

Vous vous démarquez par votre curiosité, votre capacité à rendre des sujets complexes intéressants et accessibles ainsi que votre compréhension des jeunes? La création de contenu numérique et la rédaction vous passionnent? Cet emploi est pour vous!

La Chaire de recherche sur les dépendances comportementales et la réduction des méfaits dirigée par Dre Magaly Brodeur est à la recherche d’une agente ou d’un agent de communication afin de contribuer au développement et au rayonnement d’une nouvelle plateforme numérique, et de ses médias sociaux, dédiée aux dépendances comportementales et destinée aux personnes de 15 à 29 ans.

L’agente ou l’agent de communications développe, produit et diffuse des contenus numériques originaux, adaptés aux différents publics et aux particularités des plateformes utilisées (p. ex. Instagram, TikTok, YouTube, Facebook). La personne sera également amenée à rédiger des articles de vulgarisation scientifique afin de transposer les connaissances issues de la recherche en contenus clairs, rigoureux et adaptés aux jeunes. Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de recherche ainsi qu’avec les partenaires créatifs et les personnes impliquées dans la production de contenu.

Équité, diversité et inclusion

L’Université de Sherbrooke valorise la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L’Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeS.

Sommaire du projet de recherche

La Chaire de recherche sur les dépendances comportementales et la réduction des méfaits vise à améliorer, dans une optique de prévention et de réduction des méfaits, les politiques publiques ainsi que les soins de santé et les services sociaux destinés aux personnes présentant une dépendance comportementale ainsi qu’à leurs proches.

Relevant de la Chaire de recherche, une nouvelle plateforme numérique est actuellement en développement. Ce projet vise à informer et à sensibiliser les jeunes de 15 à 29 ans aux dépendances comportementales en proposant des contenus accessibles, vivants et engageants grâce à une approche de vulgarisation scientifique adaptée aux réalités des jeunes.

Se joindre à notre équipe, c’est contribuer activement au développement, au transfert et à la diffusion des connaissances sur les dépendances comportementales, au sein d’un environnement de recherche dynamique et engagé.

Plus d’informations au brodeurlab.ca

Chercheuse responsable

Pre Magaly Brodeur
Département de médecine de famille et de médecine d’urgence
Faculté de médecine et des sciences de la santé

Tâches et responsabilités

• Créer, rédiger et adapter des contenus numériques multiformats (capsules vidéo, entrevues, témoignages, vox pop, contenus informatifs, etc.) en fonction des publics visés et des particularités de chaque plateforme.
• Rédiger des articles et autres contenus de vulgarisation scientifique à partir de publications scientifiques, d’entrevues avec des experts, de l’expertise des membres de l’équipe, etc.
• Collaborer avec l’agence créative et la coordination du projet à la mise en œuvre de la stratégie de contenu et de présence sur les médias sociaux.
• Collaborer avec des créatrices et créateurs de contenu afin de développer des contenus adaptés aux différentes plateformes et à leurs publics.
• Élaborer et tenir à jour les calendriers éditoriaux.
• Repérer les nouvelles tendances, plateformes et usages numériques afin d’identifier les approches susceptibles de rejoindre les publics visés.
• Se tenir au fait de l’actualité et des enjeux émergents liés aux dépendances comportementales, notamment en assurant une veille de leur couverture médiatique et des nouvelles connaissances scientifiques pertinentes.

À titre d’information

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Contrat de 6 mois, avec possibilité de prolongation.

L’UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d’une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en communication, en marketing ou dans une discipline pertinente.
• Posséder au moins 3 années d’expérience en communication (création de contenu numérique, rédaction ou médias sociaux).

Exigences

• Maîtriser les langues française et anglaise, parlées et écrites.
• Posséder d’excellentes habiletés rédactionnelles et savoir adapter son ton selon les différentes audiences.
• Avoir une excellente connaissance des plateformes sociales, particulièrement, TikTok, Instagram, YouTube et Facebook.
• Comprendre les tendances numériques, les algorithmes et les stratégies de découvrabilité.
• Avoir à son actif des réalisations concrètes en création de contenu numérique et en rédaction.
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et avoir le souci du détail.
• Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise, savoir prendre des initiatives et aimer travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Posséder de bonnes habiletés interpersonnelles.
• Connaître les outils de création visuelle et vidéo (Adobe, Figma, Canva ou l’équivalent).

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE JEUDI 8 OCTOBRE 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.