L’IA : un allié qui peut s’avérer un piège

On le sait, l’intelligence artificielle générative est devenue une technologie accessible à tous et gratuitement. Elle est capable de réaliser beaucoup de choses, y compris de trouver des mots-clés, composer des CV, des lettres de motivation professionnels et reformuler des éléments dans ces documents. Toutefois, cette technologie n’invente rien : elle ne fait que remâcher des savoirs et des modèles créés par d’autres.

Elle est en mesure en quelques secondes de pondre un CV et une lettre ayant des airs professionnels, cela est vrai. Or, elle peut aussi se tromper et formuler des fausses informations. Qui plus est, votre candidature risque de ressembler à toutes les autres. D’ailleurs, de plus en plus d’employeurs se méfient des CV et lettres paraissant uniquement écrits par les ChatGPT de ce monde, les voyant comme des copies de copies. Si vous comptez utiliser l’IA dans votre recherche d’emploi, venez nous voir afin qu’un conseiller puisse vous aider dans votre démarche et, surtout, ajouter une touche d’humanité qui rendra votre candidature unique et attrayante pour un futur employeur.